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公立保育所職員募集について
公立保育所職員募集中！
公立保育所に勤務する職員（会計年度任用職員）を募集します。
募集する職種や勤務条件、応募方法は以下の通りです。
※過去に臨時職員として勤務し、期間が満了された方も応募いただけます。
しごと紹介(保育士編）
PR動画はこちら＜外部リンク＞
フルタイム保育士
※フルタイム保育士は応募者多数につき、募集を一時停止しております。
職務内容 ： 保育業務（ 保育資格必要 ）
| 給料 | 初任給226,300円（月額）昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月（6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | あり |
| 勤務形態 | 週38時間45分 |
| 勤務日 | 月曜日から土曜日まで（祝祭日を除く）のうち5日間のローテーション勤務 |
| 勤務時間 | 各施設の開所時間内でシフト勤務 ※概ね7時30分～19時30分（休憩時間45分） |
| 勤務場所 | 市内公立保育所25か所のいずれか |
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パートタイム保育士（ 早朝・延長 ）
※パートタイム保育士（早朝・延長）は応募者多数につき、募集を一時停止しています。
職務内容 ： 保育業務（ 保育資格必要 ）
| 給料 | 初任給148,709円(月額） 昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月(6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | なし |
| 勤務形態 | 週25時間 |
| 勤務日 | 月曜日から土曜日まで(祝祭日を除く）のうち5日間のローテーション勤務（要相談） |
| 勤務時間 | ＊早朝：7時30分～12時30分 ＊延長：14時30分～19時30分 |
| 勤務場所 | 市内公立保育所25か所のいずれか |
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パートタイム保育士 ( 5時間シフト ）
※パートタイム保育士（5時間シフト）は応募者多数につき、募集を一時停止しております。
職務内容 ： 保育業務（ 保育資格必要 ）
| 給料 | 初任給145,999円（月額）昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月（6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | なし |
| 勤務形態 | 週25時間 |
| 勤務日 | 月曜日から土曜日まで（祝祭日を除く）のうち5日間のローテーション勤務（要相談） |
| 勤務時間 | 7時30分～19時30分の間の5時間勤務（要相談） |
| 勤務場所 | 市内公立保育所25か所のいずれか |
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フルタイム看護師
職務内容 ： 保健衛生に関する業務（ 看護師免許必要 ）
| 給料 | 初任給226,300円（月額）昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月（6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | あり |
| 勤務形態 | 週38時間45分 |
| 勤務日 | 月曜日から金曜日まで（祝祭日を除く） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（休憩時間45分） |
| 勤務場所 | 久保田保育所、喜久田保育所、永盛保育所のいずれか |
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フルタイム派遣調理員兼用務員
※フルタイム派遣調理員兼用務員は応募者多数につき、募集を一時停止しております。
職務内容 ： 給食調理・清掃等の用務業務
| 給料 | 初任給218,600円（月額）昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月（6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | あり |
| 勤務形態 | 週38時間45分 |
| 勤務日 | 月曜日から金曜日まで（祝祭日を除く） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（休憩時間45分） |
| 勤務場所 | 市内公立保育所22か所のうち7～8か所程度を対象に派遣 |
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パートタイム保育支援者
職務内容 ： 用務業務
| 給料 | 初任給158,358円（月額）昇給制度あり |
| 期末・勤勉手当 | 最大 年4.65月（6月期・12月期の合計） |
| 退職手当 | なし |
| 勤務形態 | 週29時間 |
| 勤務日 | 月曜日から金曜日まで（祝祭日を除く） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（休憩時間45分） |
| 勤務場所 | 市内公立保育所22か所のいずれか |
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応募方法
オンライン電子申請での応募が可能になりました。
＊各職種の勤務条件下の 応募はこちら の部分から入力できます。
ご応募の確認後、書類の提出や面接についてご案内いたします。
ただし、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する場合は応募することができませんのでご注意ください。
応募先
郡山市こども部保育課内 保育士・保育所支援センター
〒963-8601
郡山市朝日一丁目23番7号 郡山市役所西庁舎3階
電話番号 ： 024-924-3541
Mail ： hoiku-center@city.koriyama.lg.jp
欠格条項
地方公務員法
第十六条 次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
1 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
3 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
4 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
