令和8年度　現況届（教育・保育給付認定および施設等利用給付認定）

ページID：0076336 更新日：2026年6月12日更新印刷ページ表示

現況届とは？

　子ども子育て支援法に基づき、認可保育施設及び私立幼稚園・認定こども園（幼稚園部分）・認可外保育施設を新2号・新3号で利用する児童に対し、市が保育の必要性の状況に変更がないか、年に1回、現況確認を行っております。
　卒園まで認定がついている方も、現在（新）2号・新3号認定であれば、現況届を提出する必要がございます。　
　なお、ひとり親家庭等に関する「児童扶養手当に係る現況届」とは異なりますので、それぞれ提出が必要です。

提出期限

　令和8（2026）年7月15日（水曜日）厳守

　提出期限を過ぎると、

　認可保育所の場合は、退所

　幼稚園・認可外保育施設の場合は、無償化の対象外となる場合があります。

提出先

　通っている施設

提出物

　（1）提出書類確認票（現況届用）（幼稚園・認可外・一時預かりのみ）
　（2）現況届
　（3）同居する父母の「保育の必要性がわかる書類」
　・きょうだいがいる場合、上の子の施設に(1)(2)(3)を1部ずつご提出ください。
　・(1)は、上の子が認可保育所の場合は提出不要です。

保育の必要性がわかる書類とは？

保育の必要性の要件・提出書類
保育を必要とする理由	要件	認定期間（有効期間）	保育の必要性を証明する書類	備考
就労（会社勤務、育休、自営業等）	月52時間以上の就労をする保護者（パートやアルバイト等も可）	就労の期間 ※雇用期間の定めがある場合は、その翌月まで ※育休の場合は、出生した子が1歳になる月末まで	就労証明書 [PDFファイル／858KB]〔指定様式〕 ※自営業の場合、「確定申告書の写し」（青色も白色も2ページ目まで）を併せて提出 ※今年の1月以降に開業し、確定申告をしていない場合は「開業届」「営業許可証」のいずれかの写しを併せて提出（Ｑ5参照） ※業務委託の場合は、業務委託契約書又は雇用契約書の写しを併せて提出	・勤務先で発行を依頼し、今年の4月1日以降に証明されたものを提出してください・自営業等の方は、ご自身で記入してください・証明書は、月52時間以上の実績がわかるものが有効です
妊娠・出産	妊娠・出産する母	出産予定日の8週前の月初日から出産後8週後の月末まで	出産（予定）児童の母子健康手帳の写し	表紙と分娩(予定)日の部分の写し（4ページ）を提出してください
求職活動	求職活動を行う保護者	3か月間（退職日から90日後の月の末日まで）	就労予定申立書 [PDFファイル／87KB]〔指定様式〕	求職活動を行う保護者がご自身で記入してください 4月30日以前に退職した方は、8月以降求職活動での認定はできません
同居親族の介護・看護	同居親族の介護・看護を要する保護者（別居者の介護・看護は対象外）	介護・看護を要する期間	介護・看護を受ける同居者の診断書(原本)又は障害者手帳等の写し	別居親族の介護・看護は対象外
保護者の疾病・障がい	疾病・障がいの保護者	病状等により保育を必要とする期間	診断書(原本)又は障害者手帳等の写し	診断書は保育ができない又は困難であることが記載されているもの
就学（職業訓練含む）	学校教育法に規定する学校又は職業訓練に就学する保護者	卒業(修了)予定日の属する月の末日までの期間	在学証明書又は学生証の写し＋時間割（職業訓練の場合は受講決定通知＋時間割）	時間割はカリキュラムやスケジュール等がわかるもの

提出が必要な人

　・認可保育所を利用している保護者

　・私立幼稚園や認定こども園（幼稚園部分）、認可外保育施設を新2号・新3号で利用している保護者

　　※対象者には、施設経由で保護者へ現況届を配布しています。
　　※きょうだいがいる場合は、上の子の施設から配布しています。

就労証明書の確認について

　会社で記載してもらった就労証明書が以下のいずれかに該当する場合、再度提出いただく場合がございますので、ご自身でもご確認をお願いいたします。
　ただし、保護者本人が修正することはできません（自営業除く）ので、会社に再度修正を依頼してください。
　一番下の「保護者記入欄」は保護者がご記入ください。

鉛筆、こすると消えるペンで記載されている。
No.2「本人氏名」の記載がない。
No.3「雇用（予定）期間等」の無期または有期が不明。
No.14「雇用（予定）期間等　内訳」の「更新予定の有無」が不明。（有期雇用の場合のみ）
No.3「雇用（予定）期間等」の雇用開始年月日が不明。
No.6「就労時間」のどちらも記載がない。（就労形態に応じてどちらかを記入）
No.7「就労実績」の記載がない。（働き始めで実績が記載できない場合を除く）

Q＆A


No	質問	回答
1	就労証明書等の添付書類は父母それぞれの提出が必要ですか？	住民票上、同居する父母それぞれの提出が必要です。単身赴任や離婚（Q15の「みなし離婚」含む）等により、住民票上、子どもと別住所の父（母）の書類は不要です。
2	最近、就労証明書を提出しましたが、また提出する必要はありますか？	直近で提出した就労証明書の証明日が今年の3月31日以前の日付で作成されたものである場合は、改めて提出が必要です。また、転職等で就労先が変更になる状況であるなら、新しい就労先に就労証明書を書いていただく必要があります（仕事を始めたばかりになるため就労実績欄は空欄で問題ありません）。
3	最近、母の就労証明書（証明日が今年の4月1日以降のもの）を提出したので、父の就労証明書のみの提出でよいでしょうか？	はい、父の就労証明書のみの提出で結構です。ただし、母の就労状況等が現在の認定を受けた時点と変わった場合や、月52時間以上の就労実績の確認を要する場合には提出が必要です。
4	最近、診断書を提出しましたが、また提出する必要はありますか？	今年の4月1日以降に作成された診断書であれば、提出は不要です。
5	自営業をしており、開業届（営業許可書、確定申告等）の写しを提出したことがありますが、また提出すべきですか？	開業届や営業許可書は開業初年度のため確定申告の実績がない場合に限ります。昨年度に開業届を提出している場合は、本年度は確定申告の写しを提出してください。
6	きょうだい2人が対象ですが、それぞれ提出する必要がありますか？また、就労証明書も2部必要ですか？	一世帯1部の提出となります。きょうだいが別の施設にいる場合は、上のお子さんの施設に1部提出してください。就労証明書も1部で結構です。
7	仕事を辞め、現在新しい仕事を探していますが、何を提出すればよいですか？	求職中の場合は、離職日、求職活動の内容、状況等を記載した「就労予定申立書」を提出してください。ただし、4月30日以前に退職した方は、8月1日以降は、求職活動での認定はできません。
8	育休中ですが、何を提出すればよいでしょうか？	育休期間が記載された就労証明書をご提出ください。ただし、証明日が今年の4月1日以降の就労証明書（育児休業期間が記載されているもの）を提出している場合は、提出不要です。
9	仕事を掛け持ちしています。就労証明書は2社に書いてもらう必要はありますか？	1社で月52時間以上働いていることが分かれば、1社分のみ提出ください。 1社で月52時間未満の場合は、2社分提出ください。 ※ 認可保育施設利用の兄弟がいる場合※ 月120時間を超えるかどうかにより、認可保育施設の利用時間区分に影響が出ます。 1社で月120時間以上働いていることが分かれば、1社分のみ提出ください。 1社で月120時間未満の場合は、2社分提出ください。
10	障がい者手帳の更新手続き中ですが、何を提出すればよいでしょうか？	更新前の手帳の写しの右上に「更新手続き中」である旨と、「発行予定日」を記載したものを提出してください。新しい障がい者手帳が手元に届きましたら、速やかに変更申請書（※1）と、障がい者手帳のコピーを施設又は保育課までご提出ください。（※1）認可保育施設の場合は、「教育・保育給付認定変更申請書」　　　　幼稚園・認可外の場合は、「施設等利用給付認定変更申請書」
11	現在仕事をしていますが、10月1日に出産予定で産休を取る予定です。添付書類は就労証明書と母子健康手帳の写しどちらが必要ですか？	8月1日からの認定を妊娠・出産の理由での認定に変更することが可能ですので、母子健康手帳の写しを提出してください。
12	現在の認定期限が7月31日までです。今年10月27日以降に出産予定ですが、何を提出すればよいでしょうか？	出産予定の方が「妊娠・出産」の事由に当てはまるのは、出産予定日から8週前の月初日（＝9月1日）からです。 10月27日以降の出産予定日だと、現在は「妊娠・出産」事由には当てはまりません。その他の事由にも当てはまらない場合は、（新）2・3号認定はできません。
13	結婚して子どもと夫（妻）が養子縁組を結びました。何か手続きが必要ですか？	異動届、縁組したことのわかる戸籍謄本（全部事項証明書）及び縁組された方の保育の必要性を証明できる書類を提出してください。
14	離婚しましたが、何か手続きが必要ですか？	離婚等の異動があった場合は、異動届及び離婚日・児童が記載された戸籍謄本（全部事項証明書）を別途提出してください。
15	離婚調停中ですが、父母の保育の必要性がわかる書類が必要ですか？	みなし離婚に該当すれば、子どもを現に監護している保護者のみの書類を提出ください。みなし離婚に該当しない場合は、父母の書類をご提出ください。
16	みなし離婚とは？	次の3条件を全て満たしている場合のみ、みなし離婚となります。 (1)離婚調停中又は離婚裁判中であること (2)父母の住所が住民票上別であること (3)子の保険証の扶養者が子を現に監護している保護者となっていることこれらが確認できる書類も別途ご提出ください。
17	同居者が多くて欄に書ききれない場合はどのように記入すればよいでしょうか？	欄を線で分割して記入、または別紙を添付してください。
18	現況届を紛失してしまったが、どうすればよいでしょうか？	再発行いたしますので、保育課へお問い合わせください。
19	提出先は通っている施設となっていますが、保育課に直接提出してもよいですか？	施設で取りまとめしておりますので、施設へご提出ください。ただし、施設での締切日に間に合わない場合は、保育課へご持参ください。
20	提出書類の中にプライバシー的にあまり知られたくない内容が含まれているのですが、その部分を見られないような形で提出してもいいですか？	その際は、提出書類一式を封筒に入れて提出してください。なお、封筒には誰の書類なのかが分かるように「お子さんの氏名と生年月日＋父/母＋Ｏｏ在中」という風に書き込んでください。
21	新）2・3号認定がなくなった場合（保育の必要性がなくなった場合）はどうなりますか？	幼稚園、認定こども園（幼稚園部分）の場合は、預かり保育の無償化が対象外となります。認可外保育施設の場合は、保育料が全額保護者負担となります。認可保育所の場合は、退所となります。
22	保育の必要性がなくなりましたが、現況届の提出は必要ですか？	※幼稚園・認定こども園（幼稚園部分）・認可外保育施設の利用者に限る現況届の裏面「保育の必要性」欄の「(10)その他」にチェックし、記入欄に「保育の必要性なし」と記入し、必ず提出してください。