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郡山市特定事業主行動計画
郡山市特定事業主行動計画とは？
郡山市では、仕事と家庭の両立を図るため、平成21年5月に特定事業主行動計画を策定し、働きやすい職場環境づくりを推進してきました。
平成27年4月に「次世代育成支援対策推進法」が10年間延長されたことに伴い、前回の計画を踏まえたうえで、職員一人ひとりが当事者として参画し、より実効性のある計画の策定に向けて内容の見直しを行いました。
一方で、平成27年9月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が施行となり、女性が活躍できる職場環境づくりも事業主として重要な責務となりました。
郡山市では、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の双方の趣旨を踏まえた一体的な特定事業主行動計画をここに策定し、より良い職場環境の実現を図ります。
特定事業主行動計画の改定(後期計画の策定(令和3年4月))について
特定事業主計画(平成28年4月策定)
【過去】平成21年5月策定分
特定事業主行動計画（平成21年5月策定）[PDFファイル／99KB]
参考資料
- R5年職員の給与の男女の差異の情報 [PDFファイル／83KB]
- R5年女性活躍推進法に基づく職業選択に資する情報 [PDFファイル／38KB]
- R4年女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報 [PDFファイル／37KB]
- R3年女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報[PDFファイル／46KB]
- R2年女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報[PDFファイル／46KB]
- H31年女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報[PDFファイル／44KB]
| 年度 | 概要版 | 詳細版 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 概要版 [PDFファイル／291KB] | 詳細版 [PDFファイル／2.19MB] |
| 2021年度 | 概要版 [PDFファイル／241KB] | 詳細版 [PDFファイル／1.79MB] |
＜外部リンク＞
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