こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議について

ページID：0006236 更新日：2023年3月28日更新印刷ページ表示

目的

郡山市では、あらゆる分野における女性の登用や活躍を推進するため、多種多様な団体・機関等と連携し、情報交換等を行い、経営者等の意識の醸成並びに女性の意識改革を図る女性活躍推進事業を行っております。

この事業は、各種団体によるネットワーク会議の開催や、女性管理職向けや目的別のセミナーを行い、女性の資質向上を図るとともに、世代・業種を越えて交流できる情報交換の場を設けることで、女性の働き方を「見える化」させ、自ら進んで能力を向上させるスキルを学ぶ機会を提供します。

このネットワーク会議は、女性の活躍の推進を加速することを目的に、2014年（平成26年）に設置されました。
設置要綱はこちら→こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議設置要綱[PDFファイル／109KB]

こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議では、随時、会員を募集しています。→会員募集についてはこちら

事業概要

女性活躍推進事例集（2020年2月発行）

表紙の画像

女性活躍推進事例集（2020年2月発行）[PDFファイル／2.79MB]

女性の活躍応援ガイドブック（2015年2月発行）

表紙の写真

女性の活躍応援ガイドブック[PDFファイル／8.15MB]

内容

女性を取巻く現状と課題
郡山市の取組み
こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議団体取組み事例紹介（21団体）
制度説明・お問合せ先

2022年度（令和4年度）事業

あらゆる分野での女性の活躍を推進するため、多種多様な団体等が情報交換を行うことにより相互に連携を計り、女性の活躍の推進を加速することを目的として会議を開催しています。

2022年（令和4年）度は、54団体の皆様に御参加いただき、セミナーや意見交換を行いました。

今年度も、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により、会員の皆様が一堂に会しての事業の実施が困難な状況ですが、対面とオンラインのハイブリッドで2回会議を実施しました。

構成団体

2022年度（令和4年度）こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議構成団体（9月5日現在） [PDFファイル／86KB]

実施内容

多様な働き方の整備について、セミナーや基調講演、事例発表、意見交換のほか、女性活躍推進に向けて構成団体間の交流が促進されるようメーリングリストによる情報提供を行いました。

2022年度内容
回	開催日	内容
第1回	2022年 9月2日（金曜日）	テーマ：「男性の仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む職場環境づくり」 (1)育児・介護休業法等の改正ポイントの説明　講師：福島労働局雇用環境・均等室　室長補佐　齋藤　勝　氏 (2)男性の育児休業取得の先進企業の取組事例発表　発表者：陸奥テックコンサルタント株式会社　山口　裕子　氏 (3)意見交換・交流会 ※Web会議システム「Zoom」を使用してのオンライン参加と会場での対面参加のハイブリット型で開催。
第2回	2023年 1月26日（木曜日）	テーマ：「多様な働き方の整備～LGBTについて～」＜第1部　基調講演＞「LGBTについて～多様な性と性的マイノリティ～」　講師：福島大学教育推進機構高等教育企画室　准教授　前川　直哉　氏＜第2部　セミナー＞「組織におけるLGBTQ＋に関する配慮や取組みについて」　講師：プライドハウス東京レガシー運営チーム　理事　五十嵐　ゆり　氏 ※Web会議システム「Zoom」を使用してのオンライン参加と会場での対面参加のハイブリット型で開催。

2022（令和4）年度実施内容 [PDFファイル／1.46MB]　※男女共同参画情報紙「シンフォニー」第58号より

2021年度（令和3年度）事業

あらゆる分野での女性の活躍を推進するため、多種多様な団体等が情報交換を行うことにより相互に連携を計り、女性の活躍の推進を加速することを目的として会議を開催しました。

2021年（令和3年）度は、52団体の皆様に御参加いただき、セミナーや意見交換を行いました。

今年度も、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により、会員の皆様が一堂に会しての事業の実施が困難な状況となりましたが、オンラインを取り入れながら新しい生活様式を踏まえて実施しました。

構成団体

2021年度（令和3年度）こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議構成団体[PDFファイル／80KB]

実施内容

2021年度は、2回の会議を開催しました。

多様な働き方の実現とＳＤＧｓの取組みに関するセミナーや、女性活躍推進に向けて構成団体間の交流が促進されるようメーリングリストによる情報提供を行いました。

2021年度内容
回	開催日	内容
第1回	2021年 6月26日（土曜日）	男女共同参画フェスティバル2021において開催したオンラインによる講演会等の視聴 (1)講演会：「自分が輝く5つの発想」　＜オンライン＞　講師：株式会社イー・ウーマン　佐々木　かをり　氏 (2)第3回郡山地域クラウド交流会　主催：一般社団法人グロウイングクラウド　＜オンライン＞　 ※参加費が発生するため参加は任意第1回会議内容 [PDFファイル／421KB]
第2回	2022年 1月26日（水曜日）	セミナー：「働きがいも、経済成長も～ＳＤＧｓ実現のために私たちができること～」講師：一般社団法人グロウイングクラウド　代表理事　三部　香奈　氏　　　株式会社ケイリーパートナーズ　代表取締役　鷲谷　恭子　氏内容：多様な働き方の実現とＳＤＧｓの取組みについて、意見交換を交えながら実施。 ※Web会議システム「Zoom」を使用してのオンライン参加と会場での対面参加のハイブリット型で開催。第2回会議内容 [PDFファイル／1.24MB]

2020年度（令和2年度）事業

2020年（令和2年）度は、47団体の皆様に御参加いただき、セミナーや意見交換を行いました。

今年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により、会員の皆様が一堂に会しての事業の実施が困難な状況となりましたが、オンラインを取り入れながら新しい生活様式を踏まえて実施しました。

構成団体

2020年度（令和2年度）こおりやま女性の活躍推進ネットワーク会議構成団体[PDFファイル／80KB]

実施内容

2020年度は、2回の会議を開催しました。

キャリアデザインやアフターコロナ時代の新しい働き方に関するセミナーや、女性活躍推進に向けて構成団体間の交流が促進されるようメーリングリストによる情報提供を行いました。

2020年度内容
	開催日	内容
第1回	2020年 10月18日（日曜日）	セミナー：「キャリアデザインセミナー～生きがいのある働き方を求めて～」講師：高橋理里子氏（ワークライフバランス・コンサルタント）内容：「社会情勢・労働市場の変化を理解する」「自分らしい生き方・働き方を変える」 ※郡山市労働福祉会館主催のセミナーとの連携により実施。
第2回	2021年 1月20日（水曜日）	セミナー：「アフターコロナ時代の新しい働き方」講師：森戸裕一氏（一般社団法人日本デジタルトランスォーメーション推進協会代表理事）三部香奈氏（同協会福島支部（税理士法人三部会計事務所）内容：時代の変化とデジタル化が目指す誰もが活躍できる社会づくりについて、意見交換を交えながら実施。 ※Web会議システム「Zoom」を使用してのオンライン参加と会場での対面参加のハイブリット型で開催。

2019年度（令和元年度）事業

2019年度は、43団体の皆様に御参加いただき、意見交換、会員同士の交流を行いました。

実施内容

2019年度は、年3回の会議を開催し、2018年度までに提案した女性活躍推進に向けた具体的な手法の実践に向けた現状(課題等）の整理をし、目標を設定した後、実践、実践結果の報告、情報交換、アドバイス（Pdcaサイクル）を実施しました。

また、女性の意識改革に関する講義や、女性活躍推進に向けて構成団体間の交流が促進されるようメーリングリストによる情報提供、構成団体の女性活躍に向けた取組みを紹介する「女性活躍推進事例集」の作成を行いました。

2019年度内容
	開催日	内容
第1回	2019年 8月6日	1　講義「女性みずからの意識改革を～人生100年輝く人生を～」【講師】星野雅子氏（一般社団法人女性労働協会認定講師、株式会社Miyabi代表取締役社長） 2　意見交換・全体発表（情報共有）【ファシリテーター】星野雅子氏（第1回～第3回）（1）各企業等の女性活躍の現状の整理（良い点、改善点）（2）（1）を踏まえ、女性活躍推進に向けて、各自実践したい目標を設定
第2回	2019年 10月24日	1意見交換・全体発表（情報共有）（1）第1回会議で設定した目標の取組み状況について（2）「女性が輝いている姿」とは？
第3回	2020年 2月5日	1　取組状況発表・意見交換