ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 職員採用情報 - Koriyama Recruit - > 勤務条件・福利厚生制度

本文

勤務条件・福利厚生制度

ページID：0017460 更新日：2022年2月1日更新 印刷ページ表示

勤務条件

勤務時間：原則月曜日から金曜日の8時30分から17時15分（一部ローテーション勤務あり）

週休日等：土曜日・日曜日・祝日、12月29日から1月3日

休暇等：年次有給休暇20日／年、その他特別休暇（忌引き・夏季休暇等）あり

各種手当：扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当等

 

働きやすい職場づくりについて

特定事業主行動計画

郡山市では、職場の仕事と家庭の両立を図るため、特定事業主行動計画を策定し、働きやすい職場づくりを推進しています。

「特定事業主行動計画」ページリンク

パパママ応援手帳

男性職員を含め、これから出産・育児を控える全ての職員が不安なく妊娠・出産を経て、職場復帰できる環境づくりを支援するため、郡山市では「パパママ応援手帳」を作成しました。この手帳を活用し、職員へ必要な支援を行い、職場全体でフォローをする体制づくりに努めています。

「パパママ応援手帳」ページリンク

 

＜外部リンク＞